随着科技的飞速发展，江苏未至科技作为一家领先的科技企业，始终致力于技术创新和行业前沿的探索，为了更好地满足公司业务发展和市场拓展的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创科技新纪元。

公司介绍

江苏未至科技成立于XXXX年，经过数年的发展，已经成为一家在人工智能、大数据、云计算等领域具有影响力的科技企业，公司秉承“创新、卓越、合作、共赢”的企业文化，坚持以技术创新为驱动，为客户提供高质量的产品和服务，我们的团队充满活力、富有创新精神，为员工提供良好的发展平台和广阔的发展空间。

招聘岗位及要求

1、人工智能研发工程师

岗位职责：

（1）负责人工智能相关产品的研发和算法优化；

（2）参与人工智能项目的设计、开发和实施；

（3）协助公司开展人工智能技术的创新和应用。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、数学、物理等相关专业；

（2）熟悉人工智能相关算法和技术，有实际项目经验者优先；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、大数据开发工程师

岗位职责：

（1）负责大数据平台的设计、开发和维护；

（2）参与大数据项目的实施和数据分析；

（3）协助公司开展大数据技术的创新和应用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；

（2）熟悉大数据相关技术，如Hadoop、Spark等；

（3）具备一定的数据分析和数据挖掘能力。

3、云计算工程师

岗位职责：

（1）负责云计算平台的设计、开发和运维；

（2）参与云计算项目的实施和推广；

（3）协助公司开展云计算技术的创新和应用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业；

（2）熟悉云计算相关技术，如AWS、Azure等；

（3）具备良好的系统架构设计和运维能力。

4、软件工程师

岗位职责：

（1）参与公司软件产品的设计和开发；

（2）负责软件编码、测试及文档编写；

（3）解决软件产品在开发过程中遇到的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉Java、Python等编程语言；具备良好的编程基础；具备良好的团队协作精神和沟通能力。 5. 销售工程师岗位职责：（1）负责公司产品的销售和推广；（2）拓展新客户，维护老客户；（3）完成公司的销售任务，任职要求：（1）本科及以上学历，市场营销、计算机相关专业；（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；（3）有销售经验者优先。 6. 人力资源专员岗位职责：（1）负责公司人力资源管理工作；（2）招聘、培训、绩效管理等；（3）营造良好的企业文化氛围，任职要求：（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；（2）熟悉人力资源管理相关理论和操作；（3）具备良好的沟通协调能力和组织能力。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]。 2. 简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3. 面试：面试将分为初试和复试两轮，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。 4. 录用：根据面试结果，公司将择优录用并通知应聘者办理入职手续。 五、福利待遇 1. 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇。 2. 公司为员工提供完善的职业发展平台和晋升机会。 3. 公司为员工提供五险一金、带薪年假等社会保障福利。 4. 公司定期组织员工参加培训、拓展等活动，提升员工的综合素质和能力。 六、江苏未至科技始终坚持以技术创新为驱动，积极招聘各类优秀人才，共同开创科技新纪元，我们期待与您携手共进，实现个人价值与企业价值的共同提升，如果您对以上岗位感兴趣，请尽快投递简历，加入我们的团队吧！